季度报告根据第13或15节(D)

股权和长期激励赔偿计划 - 基于现金的长期激励赔偿(细节)

v3.8.0.1
股权和长期激励赔偿计划 - 基于现金的长期激励赔偿(细节) - 现金长期激励计划
数百万美元
3个月结束了 9个月结束
2018年3月31日
USD($)
2017年3月31日
USD($)
2018年3月31日
USD($)
分期付款
2017年3月31日
USD($)
现金长期激励计划
基于现金的长期激励计划,授予金额 5.9美元 51.6美元
现金长期激励计划,赔偿费用 11.6美元 11.3美元 37.9 34.7美元
现金长期激励计划,无法识别的补偿余额 $ 91.4 $ 91.4
最低限度
现金长期激励计划
现金长期激励计划,等于归属分期付款|分期付款 3.
现金长期激励计划,等值等分期百分比 33.33%
现金长期激励计划,归属期 3年
最大值
现金长期激励计划
现金长期激励计划,等于归属分期付款|分期付款 4.
现金长期激励计划,等值等分期百分比 25.00%
现金长期激励计划,归属期 4年