根据第13或15(d)条提出的季度报告

股权,长期激励赔偿计划和非控股权益 - 员工股票购买计划(详情)

v3.19.1.
股权、长期激励薪酬计划和非控股权益-员工股票购买计划(详情)-美元($)
$ /股票以单位,千元,数千美元
3个月结束 9个月结束
2019年3月31日
2018年3月31日
2019年3月31日
2018年3月31日
基于股份的薪酬奖励的基于股份的薪酬安排
ESPP最大员工订阅率 15.00% 15.00%
ESPP,提供时间 6个月
ESPP,市场价格折扣,发行期或购买日期较小 85.00%
员工股票购买计划附加信息
员工因发行股票而获得的现金总额 $ 0. $ 0. 20556美元 20579美元
员工通过ESPP(股份)购买的股票数量 0 0 270 264
我们与在ESPP下购买的股份处置取消处理的签订性处置有关的税收优惠 444美元 787美元 1047美元 1,681美元
基于Black-Scholes模型的每股加权平均公允价值(按每股以美元) 21.25美元 $ 23.61 21.67美元 21.89美元
年度最高股份补充额(以股份计) 2,000 2,000
可用于将来发行的ESPP股票数量(股份) 2400年 2400年
员工股票购买计划
ESPP,公允价值假设和方法
预期库存价格波动 36.30% 31.50% 33.20% 28.70%
无风险利率 2.40% 1.30% 2.10% 1.10%
股息收益率 3.30% 2.40% 3.10% 2.50%
预期寿命(年) 6个月 6个月 6个月 6个月